中國江蘇網訊 （發改 丁蕾） 為進一步提升我市戰略性新興產業企業人才綜合能力水平，6月24日-30日，市委組織部（市人才辦）、市發改委在清華大學舉辦了揚州市“新產業、新人才、新城市”（戰略性新興產業）專題培訓班，全市各地近50名企業人才參加培訓，其中董事長、總經理等企業主要負責人占比達67.5%，40歲以下青年高管超40%。

 

　　今年以來，我市在企業人才隊伍建設方面進一步探索創新，更加注重與重點產業發展的有機融合，更加注重人才鏈和產業鏈的銜接。特別是聚焦特色和優勢產業，貼近產業發展需求，開展精細化培訓，在提高質量、增加效益、優化結構上取得新突破。本次培訓主要涉及新舊動能轉換與產業升級、當前經濟形勢分析與企業轉型、大數據推動管理變革創新等熱點和實務，由清華大學教授和相關領域的知名專家學者現場授課，課程安排了多場實踐教學、討論交流、現場參觀，形式多樣內容豐富。

 

　　“在清華的學習是短暫的，而對我們的工作啟發和推動卻是長遠的，在未來的工作中我會基于自己的工作緊緊抓住大有可為的歷史機遇期，做到老師所說的‘行勝于言，知行合一’，積極參與創造、迎接挑戰。”江蘇國源風能科技有限公司副總經理孫海峰參訓后有感而發。根據教學質量評估結果，本次培訓企業學員總體評分為4.9分（滿分5分），參訓學員普遍反映不虛此行、學有所成。